Ruim een op de drie Amsterdammers ervaart ongewenst gedrag op werk, vooral vrouwen

Ruim een derde (37 procent) van de werkende Amsterdammers heeft vorig jaar te maken gehad met ongewenst gedrag op de werkvloer. Dat meldt de gemeente op basis van een enquête onder 15- tot 66-jarigen, een onderzoek uitgevoerd door bureau Onderzoek en Statistiek (O+S). Intimidatie komt het vaakste voor, gevolgd door pesten, ongewenst seksueel gedrag en fysiek geweld. In Amsterdam ervaren gemiddeld veel meer werknemers ongewenst gedrag dan landelijk, want dat is 17 procent. Volgens O+S komt dat waarschijnlijk door het relatief grote aantal vrouwen, jongeren en mensen met een migratieachtergrond onder de werkende Amsterdammers.  Ruim een kwart van de werkende Amsterdammers kreeg vorig jaar te maken met intimidatie, 18 procent met pesten, 11 procent met ongewenste seksuele aandacht en 4 procent met fysiek geweld. De cijfers verschillen sterk per sector. Zo ervoer ruim de helft van de werkenden in de zorg ongewenst gedrag, en iets minder dan de helft van de werknemers in de horeca. Ook bij de overheid en in de groot- en detailhandel komt ongewenst gedrag relatief vaak voor. Bijna helft werkende vrouwen Verder spelen geslacht, leeftijd en migratieachtergrond een rol. Ruim 46 procent van de werkende vrouwen in de stad kreeg vorig jaar te maken met ongewenst gedrag, tegenover een krappe 28 procent van de mannen. Dit verschil is er ook landelijk. Amsterdamse vrouwen ervaren bijna drie keer zo vaak ongewenste seksuele aandacht op werk als mannen. Ook worden zij vaker geïntimideerd of gepest. Met name in de horeca vallen de verschillen op: daar ervaart 63 procent van de vrouwen ongewenst gedrag, tegenover 42 procent van de mannen.  Daarnaast komt ongewenst seksueel gedrag relatief vaker voor bij jongere dan bij oudere Amsterdammers. En dan vooral bij meisjes en vrouwen: van de 15- tot 26-jarigen kreeg 25 procent hiermee te maken, tegenover 9 procent van de 45- tot 66-jarigen. Migratieachtergrond Amsterdammers die zijn geboren in het buitenland of wiens ouders zijn geboren in het buitenland krijgen juist relatief vaak te maken met pesten en intimidatie. 21 procent van hen werd vorig jaar gepest op het werk, tegenover 14 procent van de werkenden zonder migratieachtergrond. Intimidatie komt vooral voor onder Amsterdammers wiens ouders in het buitenland zijn geboren, maar die zelf in Nederland zijn geboren. 31 procent van hen maakte dat mee, tegenover 26 procent van de Amsterdammers zonder migratieachtergrond.