DENK-fractiemedewerker ontvangt 20.000 euro na onterecht ontslag

Eduard Mangal, oud-fractiemedewerker van DENK Amsterdam, heeft recht op ruim 20.000 euro nadat hij in juli 2025 onterecht op staande voet werd ontslagen. Dat oordeelde de kantonrechter eind november.  Mangal was sinds 2018 voor DENK werkzaam als fractiemedewerker. Hij was in die rol onder meer verantwoordelijk voor het voorbereiden van moties, opmaken van stemmingslijsten en het ondersteunen van de fractie. Later werkte hij ook als fractievertegenwoordiger.  Voor het ontslag ging het al langer moeizaam tussen Mangal en DENK. In maart 2025 meldde hij zich ziek en twee weken later oordeelde de bedrijfsarts dat Mangal niet geschikt was om op volle kracht te werken. Er werd een plan van aanpak opgesteld voor zijn re-integratie, maar Mangal weigerde dat te ondertekenen. Keti Koti In de uitspraak van de rechter is te lezen dat Mangal op staande voet is ontslagen nadat hij zich volgens DENK niet aan de arbeidsovereenkomst zou hebben gehouden. Zo heeft hij zich op Bluesky publiekelijk gedistantieerd van DENK. Hij postte: 'Politically not affiliated with DENK anymore'. Ook was hij bezig met het oprichten van een nieuwe politieke partij. Voor DENK het bezoek van Mangal aan Keti Koti de druppel. Hij zou daar promotie hebben gemaakt voor zijn nieuwe politieke partij, terwijl hij in de ziektewet zat. Op 4 juli liet DENK in een e-mail aan Mangal weten dat hij op staande voet werd ontslagen. De rechter oordeelt dat het ontslag op staande voet te ver ging. Daarom moet de politieke partij ruim 20.000 euro aan Mangal betalen. Hij heeft recht op een billijke vergoeding, transitievergoeding en een vergoeding wegens onregelmatige opzegging.