Halsema handhaaft kritiek op ombudsmanrapport, neemt aanbevelingen maar ten dele over

Burgemeester Halsema wijzigt haar belangrijkste kritiek op het rapport van de ombudsman over Bureau Integriteit niet. Hoewel er in de definitieve versie verbeteringen zijn aangebracht, blijft de fundamentele kritiek op het onderzoek in stand, zo schrijft ze aan de gemeenteraad. Ze neemt de aanbevelingen slechts ten dele over.  Begin deze maand publiceerde ombudsman Munish Ramlal het rapport 'Melden met vertrouwen' over de tekortkomingen van de gemeente in het afhandelen van meldingen over grensoverschrijdend gedrag door Bureau Integriteit. De burgemeester uitte in september intern al kritiek op de conceptversie van het rapport, waarop de ombudsman het definitieve rapport op punten aanpaste.  Halsema en wethouder Van Buren (Personeel en Organisatie) schrijven in de raadsbrief dat het college de bevindingen en de hierop gebaseerde conclusies uit dat definitieve rapport nog altijd niet betrouwbaar en onvoldoende representatief vindt om het functioneren van Bureau Integriteit (BI) te beoordelen.  Zo schrijft Halsema dat er niet altijd voldoende hoor en wederhoor is toegepast op de bevindingen uit het rapport. "De bevindingen zijn bijvoorbeeld deels gebaseerd op klachten van voormalige medewerkers die zich bewezen schuldig hebben gemaakt aan serieuze integriteitsschendingen en/of grensoverschrijdend gedrag, terwijl de slachtoffers van dit gedrag niet zijn gehoord." Meldingen toegenomen Volgens Halsema zijn er ook elementen in het rapport die wel herkend worden, zoals de lange doorlooptijden bij Bureau Integriteit. Ook schrijft ze dat BI er soms te lang over doet om signalen of meldingen op te pakken, waardoor het aantal meldingen de afgelopen jaren ook sterk is toegenomen.  "De gemeente Amsterdam moet een organisatie zijn waar gelijkwaardigheid de norm is: elke medewerker heeft het recht op gelijke kansen, gelijke behandeling en gelijke toegang tot mogelijkheden in de organisatie. Daarin schiet de gemeente Amsterdam nu nog tekort. Bepaalde aannames, vooroordelen, patronen en gedrag, die gelijkwaardigheid en veiligheid in de weg zitten, zijn dieper ingesleten in onze organisatie dan ons lief is en we misschien tot voor kort dachten." Aanbevelingen De aanbevelingen die de ombudsman deed in zijn rapport, neemt het college slechts ten dele over. Het college gaat mee in het advies om van het instellen van een Commissie Integriteit een prioriteit te maken. De aanbeveling om alle sociale integriteitsmeldingen bij een extern meldpunt te leggen neemt het college niet over, uit angst dat de doorlooptijden alleen maar langer zullen worden.  Lees hier hoe het conflict tussen Halsema en de ombudsman is ontstaan.